a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Информ СЕО
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
29.05.2015
Соглашусь с каждым словом 21.04.15 23:24 поддержал(-а) отзыв +1
Никогда в жизни никуда не писала жалоб, кляуз и пр. Но совершенно случайно увидела в сети этот отзыв, и просто не могу промолчать.
Работала в компании очень давно и очень недолго. Подпишусь под каждым словом: Сергей Валерьевич — это неадекват полный. Расскажу лишь о некоторых случаях попыток насилия над личностью с его стороны, как то: запрещалось вставать со стула и даже пойти в туалет в «неположенное» время. «Положенное» время длилось ровно 5 минут раз в два часа. За которые нужно было успеть попить воды (даже в сорокоградусную жару, а кондиционеров в офисе, естественно, не было), сходить в уборную, просто отдохнуть от монитора. Никаких намеков на трудовой кодекс Сергей Валерьевич не понимал. За несоблюдение такого режима — штраф. Это лишь одно из немногих его гениальных управленческих решений.
Стоит ли о сексуальных домогательствах в отношении молодых сотрудниц с его стороны?
Работала давно 27.02.15 15:35 поддержал(-а) отзыв +1
Прочитала отзыв Константина. Оказывается, он проработал в компании всего 3 месяца и ему этого хватило Я в своё время, задолго до него, проработала почти год… Ничего положительно вспомнить о работе не могу. Подписываюсь под каждым словом Константина, и есть много-много чего ещё добавить, что было до его прихода… В двух словах. Текучка жуткая, условия из-за поведения и отношения начальника к подчинённым просто ужасные, кто выдерживал больше полугода работы в этом заведении — тот герой просто (или дурак, потому что не ушёл раньше и терпел такое отношение). Ох, а крылатых фраз у Ходыкина-младшего гораздо больше…И не все они разрешены цензурой.
http://orabote.net/feedback/show/id/198093
Никогда в жизни никуда не писала жалоб, кляуз и пр. Но совершенно случайно увидела в сети этот отзыв, и просто не могу промолчать.
Работала в компании очень давно и очень недолго. Подпишусь под каждым словом: Сергей Валерьевич — это неадекват полный. Расскажу лишь о некоторых случаях попыток насилия над личностью с его стороны, как то: запрещалось вставать со стула и даже пойти в туалет в «неположенное» время. «Положенное» время длилось ровно 5 минут раз в два часа. За которые нужно было успеть попить воды (даже в сорокоградусную жару, а кондиционеров в офисе, естественно, не было), сходить в уборную, просто отдохнуть от монитора. Никаких намеков на трудовой кодекс Сергей Валерьевич не понимал. За несоблюдение такого режима — штраф. Это лишь одно из немногих его гениальных управленческих решений.
Стоит ли о сексуальных домогательствах в отношении молодых сотрудниц с его стороны?
Работала давно 27.02.15 15:35 поддержал(-а) отзыв +1
Прочитала отзыв Константина. Оказывается, он проработал в компании всего 3 месяца и ему этого хватило Я в своё время, задолго до него, проработала почти год… Ничего положительно вспомнить о работе не могу. Подписываюсь под каждым словом Константина, и есть много-много чего ещё добавить, что было до его прихода… В двух словах. Текучка жуткая, условия из-за поведения и отношения начальника к подчинённым просто ужасные, кто выдерживал больше полугода работы в этом заведении — тот герой просто (или дурак, потому что не ушёл раньше и терпел такое отношение). Ох, а крылатых фраз у Ходыкина-младшего гораздо больше…И не все они разрешены цензурой.
http://orabote.net/feedback/show/id/198093
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.