a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Завод Самарский Стройфарфор
Негативный отзыв
Автор:
Елена
Дата:
08.09.2014
Если вы вдруг рассматриваете вакансии завода "Самарский Стройфарфор" - трижды, нет сто раз подумаете. Вам обещают сладкие горы при собеседовании, но на деле Увы и Ах.
Серая зп, тройная бухгалтерия, старые обшарпанные кабинеты, бюрократия (отголосок советских времен), кидалово партнеров и клиентов, полное отсутствие описанных соц пакетов (доставка до работы разваливающимися ПАЗиками не в счет), никакого соблюдения трудового кодекса, политические закулисные игры больших босов и это лишь малая часть этого айсберга под названием "Самарский Стройфарфор". Если вам всего этого не хватает - Вам туда дорога, мало не покажется. Ну если вы конечно не негр, который потерял уважение к себе в пустыне Уганды.
Серая зп, тройная бухгалтерия, старые обшарпанные кабинеты, бюрократия (отголосок советских времен), кидалово партнеров и клиентов, полное отсутствие описанных соц пакетов (доставка до работы разваливающимися ПАЗиками не в счет), никакого соблюдения трудового кодекса, политические закулисные игры больших босов и это лишь малая часть этого айсберга под названием "Самарский Стройфарфор". Если вам всего этого не хватает - Вам туда дорога, мало не покажется. Ну если вы конечно не негр, который потерял уважение к себе в пустыне Уганды.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.