a
b
c
d

Не нашел как оставить отзыв о плохой компании "Линия успеха"

Негативный отзыв
Автор: Александр
Дата: 11.03.2015
Начнем с приема на работу. Директор - Мазниченко Юрий Александрович, человек достаточно высокомерный, грубый и очень хитрый, за людей никого кроме себя не считает. Директор (жена) Мазниченко Валерия Михайловна - очень мягко стелит как все будет прекрасно, есть ньюанс, т.к. человек сильно увлечен Фэн-шуй, то основополагающим при выборе кандидата является номер его телефона и расположение в нем цифр. Принимаются все кроме руководства на испытательный срок якобы с выплатой заработной платы. По факту ничего подобного. Первые несколько дней якобы смотрят подходишь ты или нет, делая для них холодные звонки и набирая клиентскую базу, если заказов нет, то просто говорят что свободен - неделя в пустую для Вас и хорошим исходящим потоком (как оказалось в последствии обзвоненые люди все же делают заказы) для организации. Зарплата хотя и обещается белая, по факту серая. Записи в Трудовую не делают, дабы вы ничего не смогли доказать. Еще один момент при увольнении Вам объяснят, что Вы сами виноваты, что не получаете свою зарплату и директор потратил на Вас свое время, силы, за телефон платил, место оплачивал, аренду и т.д., поэтому Вы еще и должны!!! Будьте осторожны, не попадайтесь на сладкие рассказы руководства компании "Линия успеха", теряете время, нервы и деньги, которые можете заработать в компании с честным руководством.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.