a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО Дарес»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
При собеседовании оговариваются одни условия оплаты труда(тоесть 10 т.р официально и 5% от выручки 70 т.р.), после стажировки 3-4 дня, а то и более становятся известны другие условия оплаты труда(5т.р. официально и 5% за мес. общ. выручки), через 2 недели оповещают совершенно о других условиях оплаты труда (5 т.р. официально за минусом налоги и 2,5% при выполнении плана за месяц свыше 200 т.р...
Компания: ООО Дарес  •  Автор: Роман  •  04.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Уважаемый представитель компании! Если вы видете этот текст, значит вы столкнулись с вымогательством со стороны владельцев сайта jobrate.net, требующих от вас деньги за удаление отзывов. Ознакомьтесь со следующей информацией, она будет Вам полезна при обращении в Роскомнадзор,правоохранительные органы, прокуратуру и налоговую службу. Сайт jobrate.net программировал Андрей Пашенцев (1981 г...
Компания: ООО Дарес  •  Автор: Анна  •  28.09.2018  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.